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更新于 今天

績效管理(主管級)

6000-10000元·13薪
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé):
1、制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃;
2、建立適合公司的薪酬及福利體系,建立、完善、落實(shí)工資制度和福利制度及各類臺賬制定;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定薪酬政策和薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;
4、及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整薪資福利系統(tǒng)。
任職資格:
1、人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有二級以上人力資源管理師證書者優(yōu)先;
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
3、熟悉人力資源管理理論、相關(guān)法律及實(shí)踐。
4、具備大型企業(yè)薪酬工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉薪酬實(shí)務(wù),能夠針對不同模塊靈活制定考核方案及薪酬獎懲機(jī)制;
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

蘇州姑蘇區(qū)滄浪新城匯鄰中心吳中西路909號四樓

職位發(fā)布者

王明鎖/人資行政部副部長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)是一家以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為核心,集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務(wù)為一體的城市養(yǎng)老綜合服務(wù)商。其前身“蘇州福星護(hù)理院”創(chuàng)建于2004年,是全國首批、江蘇省***經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)、民政局注冊、醫(yī)療保險定點(diǎn)的民營非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)現(xiàn)有護(hù)理院3家、老年公寓2家、日間照料中心7家、培訓(xùn)中心1個、評估中心1個,在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護(hù)人員專業(yè)愛崗、軟硬件設(shè)施先進(jìn)優(yōu)異,集團(tuán)能夠?yàn)樽≡豪先颂峁┤轿坏尼t(yī)療、起居、娛樂等服務(wù),特別是骨科康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色專科美譽(yù)四方。十四年來,福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行,探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)體系,被譽(yù)為“蘇州模式”,累計(jì)收治老人超過20000人,先后榮獲全國愛心護(hù)理工程試點(diǎn)單位、示范基地、建設(shè)基地、培訓(xùn)基地,全國家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè),中國社會組織評估AAAA級單位,江蘇省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任,不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣?zé)任:替天下子女盡孝,為社會家庭分憂;盡醫(yī)護(hù)人員情意,幫老人托起余暉。
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