崗位職責(zé):1、銷售運營:
(1)大區(qū)管理制度與工具的制定,宣貫執(zhí)行優(yōu)化;
(2)日?;A(chǔ)管理,提升銷售工作效率;
(3)客戶資源管理,利用CRM工具,管理客戶信息;
(4)履行項目PMO職責(zé),帶領(lǐng)運營團隊協(xié)助銷售部門領(lǐng)導(dǎo),做好銷售項目管理,重點項目運作,提升項目成功率與質(zhì)量;
(5)銷售目標與績效管理,輔助制定銷售目標與結(jié)果分析,推動目標達成;
2、運營團隊管理:運營團隊賦能與考核,提升大區(qū)運營體系專業(yè)性與運作效率;
3、銷售輔助支持:銷售流程執(zhí)行與合理性建議,保障銷售合同流程效率;
4、組織文化及后勤保障工作:協(xié)同人力部門落地組織文化,為大家搭建良好工作環(huán)境與氛圍。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備3-5年銷售運營管理經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,有主人翁意識,能接受一定工作強度;
3、擅于組織協(xié)作,能輔助總經(jīng)理做好大區(qū)經(jīng)營管理。