品牌運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé):
1、擅長團(tuán)隊(duì)管理，能夠營造團(tuán)隊(duì)積極向上團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，具有服裝品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、對服裝（正裝）面料及工藝有基礎(chǔ)的了解，熟悉私人定制和團(tuán)隊(duì)定制市場；
3、制定年度銷售指標(biāo)計(jì)劃，并分解到季度、月度銷售指標(biāo)，跟進(jìn)指標(biāo)完成；
4、負(fù)責(zé)制定市場推廣活動方案（線上線下），監(jiān)督實(shí)施推廣方案，提升公司品牌市場形象管理；
5、負(fù)責(zé)客戶的運(yùn)營管理和維護(hù)，以及指導(dǎo)員工對客戶營銷技巧的培訓(xùn)等工作；
6、統(tǒng)計(jì)該周/月業(yè)績達(dá)成狀況，制作周/月報(bào)表，匯報(bào)工作表格化，數(shù)據(jù)化、細(xì)致化；
7、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，為公司的管理層繼任者做出人才儲備工作；
任職要求:
1、?？?本科及以上學(xué)歷，服裝、營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具有品牌營運(yùn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)八年以上；
3、具有品牌市場運(yùn)作操盤能力,具備市場前瞻性,對行業(yè)變化有敏銳的洞察力；
4、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
6、具有工作熱情、較高職業(yè)素養(yǎng),能承受緊張的工作壓力。