崗位職責:
緊密圍繞各類專業(yè)交易(含程序化交易)系統(tǒng)相關(guān)外規(guī)、內(nèi)規(guī),落實如下工作;
1.構(gòu)建數(shù)字化運營能力,提升專業(yè)交易各類技術(shù)服務的電子化、線上化、智能化水平;
2.分析產(chǎn)品和服務的業(yè)務運行情況,尋求薄弱點進行優(yōu)化,尋求發(fā)力點進行強化;
3.梳理現(xiàn)有及新增的專業(yè)交易技術(shù)工具的對外服務資料,協(xié)助業(yè)務部門對機構(gòu)客戶進行技術(shù)對接、權(quán)限開通等服務事宜,處理機構(gòu)客戶線上運行中的各類問題;
4.完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,責任心強,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,認同光大企業(yè)文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;對于資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;具有2年以上算法交易、策略交易、極速交易等系統(tǒng),及增值行情、專業(yè)設備等服務的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.應具備碩士研究生及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應等次及以上;
4.熟悉、了解各類程序化交易(專業(yè)交易)系統(tǒng)(如券結(jié)系統(tǒng)、增值行情、PB系統(tǒng)、算法系統(tǒng)、策略交易系統(tǒng)、極速柜臺系統(tǒng)等)的運作機制,熟悉證券公司對專業(yè)交易系統(tǒng)的管理要求。具備數(shù)字化運營的思路,能夠掌握Python等分析工具;
5.溝通能力強,吃苦耐勞,能夠應對大量的問詢、流程等事務性工作,能從事務性工作中總結(jié)提煉,梳理流程,推進電子化改造;
6.熟悉行業(yè)監(jiān)管和自律組織相關(guān)規(guī)章,理解公司業(yè)務流程和相關(guān)規(guī)章制度,證券業(yè)務知識嫻熟。