崗位職責:
1、圍繞公司下達的經營指標,制訂營業(yè)部工作方案,并組織實施;
2、負責營業(yè)部業(yè)務發(fā)展部經理、財富顧問部經理的選拔、培養(yǎng)工作,負責財富經理隊伍建設;
3、做好營銷服務隊伍經營績效分析、經營活動的評估、業(yè)績考核;
4、發(fā)揮個人示范帶頭作用,積極拓展新業(yè)務、新渠道,達成業(yè)績績效;
5、加強營銷服務隊伍的合規(guī)管理,嚴格控制違法違規(guī)行為;
6、營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的敬業(yè)精神,職業(yè)道德和個人信譽,認同公司企業(yè)文化,無違法違規(guī)及不良誠信記錄;
2、有較高的業(yè)務水平,良好的管理、團隊協(xié)作能力;
3、通過證券從業(yè)資格考試,符合證券業(yè)協(xié)會注冊相關要求;
4、本科及以上學歷;
5、二年及以上相關單位前臺管理工作經驗,其中一年以上部門或團隊管理經驗;
6、身體健康,年齡一般不超過35周歲。