崗位職責:
1. 負責公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(要有招聘房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的)
2. 篩選簡歷,組織面試,跟進錄用流程
3. 與部門負責人溝通,了解招聘需求,為團隊提供人才支持
4. 參與制定招聘策略,提高招聘效率
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2. 2年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及各種招聘渠道
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
待遇 早9晚5 雙休 社保 底薪4500+招人提成