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崗位職責: 1、主持項目日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。 2、負責召集員工周例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就管理執(zhí)行中的問題提出解決方案;若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司匯報; 3、監(jiān)管項目各類款項的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預算; 4、負責組織、參與每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的相關(guān)工作; 5、負責外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結(jié)果; 任職要求: 1、30-50歲，大專以上學歷，身體健康，持物業(yè)資質(zhì)上崗證優(yōu)先; 2、具備五年以上大型商業(yè)物業(yè)管理同等崗位及相關(guān)管理經(jīng)歷; 3、熟悉物業(yè)管理各項工作流程和相關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策; 4、有責任擔當，原則性強，善于溝通、團隊意識強。