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崗位職責：
1、實施門店的各類培訓，并進行日常的跟蹤及輔導；
2、對門店進行診斷并制定提升計劃，輔導門店提升業(yè)績；
3、積極完成各項任務指標，確保年度任務的達成；
4、負責內(nèi)外部課程的開發(fā)與授課，協(xié)助公司或區(qū)域組織大型培訓項目。
任職要求：
1、大專以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，珠寶類及市場營銷類專業(yè)尤佳；
2、具備知名珠寶品牌2年以上培訓相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有終端珠寶零售店長/店助經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉零售終端的培訓、團隊組織管理、店務提升，有培訓課件規(guī)劃、開發(fā)能力；
4、較強的語言組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的客戶服務意識；
5、個性品質(zhì)：工作積極、主動、熱情，為人正直，人品佳，有責任擔當，結果導向；
6、能適應經(jīng)常性出差。
公司福利：
1、三餐包吃：每天食譜不重樣；
2、包?。汗久赓M提供住宿或住宿補貼；
3、五險一金：入職即享受五險一金；
4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游；
5、節(jié)日福利：公司發(fā)放節(jié)日禮物或過節(jié)費；
6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢；
7、其他福利：商業(yè)保險（出差人員）、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。
公司為大小周（24天）工作制度，上班時間09:00-18:00。