崗位職責(zé)：
1.收集、分析并解讀中國及焙樂道奧夫相關(guān)法律法規(guī)，撰寫報告說明其對公司運營的影響。
2.參與重要業(yè)務(wù)談判，起草、審核并最終確定各類法律合同、協(xié)議函及其他相關(guān)文件，涵蓋商業(yè)、財務(wù)、運營等多個領(lǐng)域（包括貸款、租賃、保險、銷售合同、采購協(xié)議、服務(wù)合同、客戶管理、收購、勞動合同及人事相關(guān)協(xié)議等）。
3.負(fù)責(zé)公司法人事務(wù)管理（包括編制公司會議紀(jì)要及決議），確保數(shù)據(jù)庫中存儲的數(shù)據(jù)與文件始終保持最新狀態(tài)。
4.從法律角度審核并批準(zhǔn)公開聲明，識別、預(yù)判法律風(fēng)險并采取緩解措施；5.為其他部門提供咨詢服務(wù)。
6.制定并實施法務(wù)政策，保護公司知識產(chǎn)權(quán)（包括處理商標(biāo)侵權(quán)、仿冒產(chǎn)品等問題）。
7.代表公司參與法院、政府機構(gòu)或其他主管部門的法律程序。
8.負(fù)責(zé)所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的許可證及商標(biāo)的申請、續(xù)期與更新工作；管理公司印章在不同業(yè)務(wù)場景下的規(guī)范使用。
9.篩選、溝通并咨詢外部法律顧問，必要時與總部法務(wù)部門溝通；負(fù)責(zé)公司所有風(fēng)險財產(chǎn)保險投保事宜。
10.為完善公司法務(wù)管理提供意見并參與相關(guān)工作。
11.為公司制定并完善法務(wù)與合規(guī)體系及流程文件。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法律及法務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
至少 5 年法務(wù)或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有律師職業(yè)資格證書。