崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營專項的提煉、任務(wù)下發(fā)、評價跟蹤;
2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控制度的修訂優(yōu)化,內(nèi)控制度的宣貫及檢查;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營異常的調(diào)查、上報、改善跟蹤;協(xié)助運(yùn)營分析問題提煉。
任職要求:
1.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、制度建設(shè)等運(yùn)營管理工具;
2.善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)問題并推動落實,資源調(diào)動能力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)溝通能力和解決問題的能力;
4.企業(yè)管理經(jīng)驗,有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。