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崗位職責(zé)?
1、校企合作體系搭建與拓展：負(fù)責(zé)制定公司校企合作戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，明確人才聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科研項(xiàng)目合作、校園招聘等合作方向，主動(dòng)拓展并維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)相關(guān)高校（本科、高職、中職等）的合作關(guān)系以建立穩(wěn)定的校企合作網(wǎng)絡(luò)、挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，同時(shí)主導(dǎo)校企合作協(xié)議的洽談、起草、簽訂及后續(xù)履約管理，確保合作合規(guī)高效推進(jìn)。?
2、合作項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：針對(duì)企業(yè)人才需求、技術(shù)研發(fā)等痛點(diǎn)，聯(lián)合高校設(shè)計(jì) “訂單班”“現(xiàn)代學(xué)徒制”“產(chǎn)學(xué)研合作基地”“企業(yè)講師進(jìn)校園”“學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)” 等定制化合作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行（包括方案細(xì)化、企業(yè)內(nèi)部及高校資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、效果評(píng)估及優(yōu)化迭代）以確保達(dá)成人才輸送質(zhì)量、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等預(yù)期目標(biāo)，同時(shí)組織開(kāi)展企業(yè)開(kāi)放日、校園宣講會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、技能競(jìng)賽等校企交流活動(dòng)，提升企業(yè)在高校的品牌知名度和影響力。?
3、人才培養(yǎng)與輸送對(duì)接：協(xié)同公司人力資源部門(mén)，根據(jù)崗位需求與高校共同制定人才培養(yǎng)方案并參與課程體系設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化，確保培養(yǎng)的人才符合企業(yè)崗位要求，同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生的選拔、輸送及在企業(yè)的培養(yǎng)跟蹤工作，建立校企人才輸送通道，為公司儲(chǔ)備和輸送優(yōu)質(zhì)人才。?
4、合作關(guān)系維護(hù)與數(shù)據(jù)管理：定期與合作高校的就業(yè)辦、教務(wù)處、院系等相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)接，維護(hù)良好合作關(guān)系并及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)建立校企合作信息檔案，對(duì)合作高校信息、合作項(xiàng)目進(jìn)展、人才輸送數(shù)據(jù)、活動(dòng)開(kāi)展情況等進(jìn)行記錄、整理和分析，定期向上級(jí)匯報(bào)。?
任職要求?
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有職業(yè)院校教育背景或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 [3-5 年] 及以上校企合作、校園招聘、職業(yè)教育或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校企合作運(yùn)作模式和流程，有成功校企合作項(xiàng)目案例者優(yōu)先，具備豐富的高校資源（尤其是目標(biāo)區(qū)域、目標(biāo)專(zhuān)業(yè)的高校）者優(yōu)先。?
3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，善于與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)及高校不同層級(jí)人員（領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生）高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。?4、項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、組織和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。?
5、資源拓展能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和資源拓展意識(shí)，能夠主動(dòng)挖掘和拓展新的高校合作資源，擴(kuò)大校企合作版圖。?
6、抗壓與應(yīng)變能力：能夠承受一定工作壓力，面對(duì)合作過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，具備快速反應(yīng)和有效解決問(wèn)題的能力。?
7、其他要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)一定頻率的出差（前往合作高校對(duì)接工作、開(kāi)展活動(dòng)等）。