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崗位職責： 1、負責規(guī)范管理所轄區(qū)域各類公司、門店經營資料合法有效性的統(tǒng)一管理； 2、負責集團風控中心制度的宣傳與落地； 3、負責主動與集團管理層、業(yè)務負責人及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效反饋； 4、負責監(jiān)督、規(guī)范區(qū)域內門店行政管理工作流程，給予相應指導、培訓，保證行政系統(tǒng)工作的開展，提升整體行政運作及管理能力； 5、熟悉所轄區(qū)域財務、人事等國家政策以及相關法律法規(guī)，能夠針對不同的情況給區(qū)域提供相應政策和規(guī)定的支持； 6、負責按照公司規(guī)定，對員工入離職資料的回收及核查； 7、負責定期開展門店巡查工作； 8、負責相關區(qū)域突發(fā)情況應急處理； 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上工作經驗，有區(qū)域行政工作經驗優(yōu)先。 2、溝通能力強，做事靈活，情商在線，抗壓能力強。 3、責任心及目標性強，有一定的管理能力。