雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
石油化工工程安裝工程化工工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安裝工程管理和協(xié)調(diào)，保障項目順利推進(jìn)，具體職責(zé)如下：
負(fù)責(zé)簽訂施工合同，全程監(jiān)管合同執(zhí)行情況，確保合同條款有效落實(shí)；
全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理，排查安全隱患，落實(shí)安全防護(hù)措施，保障施工過程安全；
主導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督施工過程按照圖紙和規(guī)范執(zhí)行，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
統(tǒng)籌施工進(jìn)度管理，制定合理進(jìn)度計劃，跟蹤進(jìn)度執(zhí)行情況，承包商資源的調(diào)配與協(xié)調(diào)，保障施工有序進(jìn)行；
負(fù)責(zé)材料全流程管理，監(jiān)督承包商的材料管理工作，確保材料合理使用；
把控項目成本，審核工程進(jìn)度款及變更簽證，確保項目經(jīng)濟(jì)合理推進(jìn)。
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：5 年以上設(shè)備管道安裝工程經(jīng)驗，熟悉安裝工程施工流程、規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)；
年齡要求：40 歲以下；
技能要求：熟練使用 AutoCAD、Project 等工程軟件，具備扎實(shí)的工程繪圖及項目計劃制定能力；
優(yōu)先條件：
具備精細(xì)化工企業(yè)甲方工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
持有一級建造師資格證書者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安裝工程管理和協(xié)調(diào)，保障項目順利推進(jìn)，具體職責(zé)如下：
負(fù)責(zé)簽訂施工合同，全程監(jiān)管合同執(zhí)行情況，確保合同條款有效落實(shí)；
全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理，排查安全隱患，落實(shí)安全防護(hù)措施，保障施工過程安全；
主導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督施工過程按照圖紙和規(guī)范執(zhí)行，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
統(tǒng)籌施工進(jìn)度管理，制定合理進(jìn)度計劃，跟蹤進(jìn)度執(zhí)行情況，承包商資源的調(diào)配與協(xié)調(diào)，保障施工有序進(jìn)行；
負(fù)責(zé)材料全流程管理，監(jiān)督承包商的材料管理工作，確保材料合理使用；
把控項目成本，審核工程進(jìn)度款及變更簽證，確保項目經(jīng)濟(jì)合理推進(jìn)。
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：5 年以上設(shè)備管道安裝工程經(jīng)驗，熟悉安裝工程施工流程、規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)；
年齡要求：40 歲以下；
技能要求：熟練使用 AutoCAD、Project 等工程軟件，具備扎實(shí)的工程繪圖及項目計劃制定能力；
優(yōu)先條件：
具備精細(xì)化工企業(yè)甲方工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
持有一級建造師資格證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)潤豐化工：山東濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)氯堿路03001號
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東營智萃人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
郝明青/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團(tuán)隊位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補(bǔ)貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實(shí)現(xiàn)個人價值。
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