崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺(tái)(如Instagram、YouTube、Facebook、Tiktok等)紅人合作團(tuán)隊(duì)的搭建與管理,制定紅人拓展策略并推動(dòng)落地;
2、主導(dǎo)海外紅人BD全流程,包括篩選、談判、簽約、內(nèi)容共創(chuàng)及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),建立品牌紅人資源庫(kù),同步聯(lián)動(dòng)美國(guó)KOL團(tuán)隊(duì),確保跨區(qū)域策略協(xié)同;
3、制定紅人內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略,與內(nèi)部創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接,結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)輸出創(chuàng)意方向;
4、協(xié)同廣告投放團(tuán)隊(duì)優(yōu)化內(nèi)容投放效果,確保自然流量GMV與達(dá)人推廣GMV雙目標(biāo)達(dá)成;
5、深度對(duì)接產(chǎn)品中心,提前獲取新品信息與核心賣(mài)點(diǎn),策劃紅人內(nèi)容與產(chǎn)品上市節(jié)奏匹配的營(yíng)銷(xiāo)方案;
6、分析紅人合作數(shù)據(jù)(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期與各業(yè)務(wù)方復(fù)盤(pán)并迭代策略,同步輸出優(yōu)化建議至相關(guān)團(tuán)隊(duì);
7、借鑒國(guó)內(nèi)平臺(tái),如小紅書(shū)等種草經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化海外內(nèi)容本土化策略,推動(dòng)跨區(qū)域資源協(xié)同與經(jīng)驗(yàn)復(fù)用。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備3-5年海外紅人營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)流利,能獨(dú)立完成跨國(guó)商務(wù)談判及跨文化溝通;
4、具備從0到1的紅人營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃能力,成功主導(dǎo)過(guò)海外多平臺(tái)紅人Campaign,,有百萬(wàn)級(jí)GMV項(xiàng)目落地案例
5、熟悉國(guó)內(nèi)外社媒平臺(tái)規(guī)則、紅人生態(tài)及社交媒體玩法(如內(nèi)容種草邏輯等)
6、強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作能力:有與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、廣告投放團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
7、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、社交平臺(tái)Insights等)驅(qū)動(dòng)決策。
加分項(xiàng):
有時(shí)尚/跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有海外中腰部紅人資源庫(kù)或MCN合作資源;
熟悉服裝行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)并與紅人內(nèi)容結(jié)合,具備一定的選品能力;
有美國(guó)、歐洲本土團(tuán)隊(duì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或國(guó)外生活工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。