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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)理開展所在地區(qū)整體工作的組織、協(xié)調(diào)與分工，落實具體管理執(zhí)行事項。
2. 協(xié)助貫徹分公司維護、銷售、政企、工程等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與部署，結(jié)合區(qū)縣實際，參與制定具體執(zhí)行舉措并推動實施。
3. 配合經(jīng)理依據(jù)區(qū)縣支撐服務(wù)中心體系建設(shè)與經(jīng)營目標，參與編制業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，負責(zé)分管環(huán)節(jié)的落地。
4. 協(xié)助經(jīng)理推進所在區(qū)縣維護、銷售、政企、工程等業(yè)務(wù)發(fā)展，對分管業(yè)務(wù)的處理、服務(wù)及安全負責(zé)。
5. 協(xié)助開展所在區(qū)縣整體市場需求預(yù)測，參與編制具有區(qū)縣特色的發(fā)展計劃方案，負責(zé)部分板塊的細化。
6. 協(xié)助經(jīng)理牽頭測算區(qū)縣工作量、銷售收入及成本預(yù)算，參與整體收支利分析，負責(zé)分管業(yè)務(wù)的成本控制。
7. 負責(zé)對接所在區(qū)縣屬地公司及其他專業(yè)公司，協(xié)同推進維護、銷售、工程等具體業(yè)務(wù)對接與落地。
8. 協(xié)助經(jīng)理制定所在區(qū)縣工作管理辦法及激勵政策，負責(zé)監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的政策執(zhí)行情況。
9. 協(xié)助經(jīng)理做好重點客戶資源管理，參與重點客戶回訪，配合維護客戶關(guān)系。
10.嚴格保守分公司商業(yè)機密。
任職條件：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，匹配公司“新兩者”定位的 IT/CT/DT 類、數(shù)智工程類、市場營銷類等相關(guān)主責(zé)主業(yè)專業(yè)。
2. 年齡：35歲以下（1990年年10月1日及以后出生）。
3. 知識：具備扎實的服務(wù)運營管理理論基礎(chǔ)，擁有良好團隊管理與區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理專業(yè)知識，能熟練操作辦公軟件等。
4. 技能：符合公司實際崗位需求的技術(shù)描述，具有公司急需的職業(yè)資格證書，具備電信企業(yè)、通信服務(wù)行業(yè)、工程企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 其他：責(zé)任心強，細致嚴謹，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。