崗位職責(zé)：
1.技術(shù)交流： 深入客戶（礦山一線），與技術(shù)部門（如采礦辦公室、機(jī)電科、總工辦）、采購部門進(jìn)行技術(shù)交流，講解產(chǎn)品原理、性能優(yōu)勢和應(yīng)用方案。
2.方案設(shè)計(jì)： 根據(jù)客戶礦井的具體地質(zhì)條件（如煤層厚度、傾角、頂?shù)装鍘r性、壓力情況），協(xié)助或獨(dú)立設(shè)計(jì)支護(hù)材料選型和配套方案。
3.痛點(diǎn)解決： 識別并理解客戶在支護(hù)環(huán)節(jié)存在的技術(shù)痛點(diǎn)，并能將公司產(chǎn)品特性與解決這些痛點(diǎn)相結(jié)合。
4.培訓(xùn)與指導(dǎo)： 為客戶提供產(chǎn)品使用、安裝的專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
5.市場反饋： 收集現(xiàn)場應(yīng)用數(shù)據(jù)和客戶反饋，向公司研發(fā)和生產(chǎn)部門提供改進(jìn)建議。
任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)：采礦工程、礦物工程、礦山機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、知識與技能：
1）熟悉煤礦或金屬礦開采工藝流程，尤其是井工開采。
2）掌握礦山壓力與巖層控制基本理論，了解各種支護(hù)材料（錨桿、錨索、網(wǎng)片、支架等）的性能和作用。
3）能看懂采礦相關(guān)圖紙，具備基本的井下問題分析能力。
3、經(jīng)驗(yàn)要求： 專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-3年礦山技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有井下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。擁有礦山、國企客戶資源者加分。
薪資：高額底薪+獎金 （具體面議）