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更新于 9月29日

儲備店長

3000-6000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 撫順
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

學習能力綜合素質(zhì)快速消費品零售/批發(fā)餐飲服務
儲備店長崗位(儲備培訓期3-6個月)
崗位職責:
1、前3個月門店基礎(chǔ)崗位做起(搬貨、理貨、碼貨、臺面整潔、收銀等),全面掌握便利店各崗位職能范疇;
2、3-6個月培訓期,培訓通過后可晉升店長;
4、晉升通道:
門店:實習店長——店長——督導——區(qū)域經(jīng)理
任職要求:
1.年齡23-35周歲,有無經(jīng)驗均可,有門店類經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專以上學歷
3.具備一定溝通表達能力,吃苦能力,抗壓能力,理解和分析解決問題能力;
薪資架構(gòu):
前3-6個月為培訓期,薪資為基本工資3300元+績效,保底3500元;
晉升正式店長后,底薪加提成,平均薪資可達6000+,繳納五險;
門店工作時間(上一休一為主,早9晚7常白為輔):
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一;晚上要求住店,店里有床,可以正常休息;
9:00-24:00工作;24:00-第二天早6:00夜間休息;第二天早6:00-9:00工作;9:00后下班。
工作地址:
門店:300+門店,面試通過可安排。
可提供系統(tǒng)的的培訓和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境,歡迎您的加入!

工作地點

道里區(qū)哈爾濱市魔韻文化藝術(shù)學校打電話

職位發(fā)布者

黃女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱市融惠微利連鎖超市有限責任公司
我們是融惠微利,一家立志成為東北一億城鎮(zhèn)居民鄰居的大型便利店連鎖企業(yè),我們誕生于1997年,24年間,我們銳意進取,穩(wěn)步發(fā)展,從一家不足120平方米的便利店成長為目前擁有200余家門店,員工超1000人的規(guī)范化、標準化連鎖企業(yè)。成長過程中,我們始終以“優(yōu)質(zhì)、品質(zhì)、卓越”為價值觀,以“融入社區(qū)、惠及萬家、擁有融惠,方便實惠”為經(jīng)營理念,以“顧客為中心,員工為根本,供應商為戰(zhàn)略合作伙伴”為服務理念指引著企業(yè)的前行,為能夠給顧客提供最好的服務和最物美價廉的產(chǎn)品,也為能夠更好地服務社會、回報社會而不懈的努力著。從一家普通的小型超市,到200家連鎖便利店,到24小時門店的運營,到與市政部門以及三大電信運營商合作為顧客提供一站式的便民生活服務,再到如今200家標準化門店遍布哈爾濱市區(qū),融惠微利人用了24年,穩(wěn)步前進、卻也成績斐然。下一個24年,融惠微利人將繼續(xù)開拓進取,繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個新的輝煌,讓融惠微利成為東北一億城鎮(zhèn)居民家喻戶曉的標準化連鎖便利店企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的發(fā)展也必然依賴企業(yè)的成長,融惠微利的規(guī)劃長遠、布局廣闊,能為您提供大量的晉升機會和成長空間,現(xiàn)面向社會招聘人才,誠邀有識之士來融惠微利共創(chuàng)美好未來。
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