儲備店長崗位(儲備培訓期3-6個月)
崗位職責:
1、前3個月門店基礎(chǔ)崗位做起(搬貨、理貨、碼貨、臺面整潔、收銀等),全面掌握便利店各崗位職能范疇;
2、3-6個月培訓期,培訓通過后可晉升店長;
4、晉升通道:
門店:實習店長——店長——督導——區(qū)域經(jīng)理
任職要求:
1.年齡23-35周歲,有無經(jīng)驗均可,有門店類經(jīng)驗優(yōu)先;
2.大專以上學歷
3.具備一定溝通表達能力,吃苦能力,抗壓能力,理解和分析解決問題能力;
薪資架構(gòu):
前3-6個月為培訓期,薪資為基本工資3300元+績效,保底3500元;
晉升正式店長后,底薪加提成,平均薪資可達6000+,繳納五險;
門店工作時間(上一休一為主,早9晚7常白為輔):
早9:00 至 -第二天早9:00。上一休一;晚上要求住店,店里有床,可以正常休息;
9:00-24:00工作;24:00-第二天早6:00夜間休息;第二天早6:00-9:00工作;9:00后下班。
工作地址:
門店:300+門店,面試通過可安排。
可提供系統(tǒng)的的培訓和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境,歡迎您的加入!