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更新于 1月20日

新媒體招商投流

5000-10000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 撫順
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介主管/經(jīng)理新媒體廣告/營銷新零售
崗位職責(zé)
1、新媒體招商加盟投流負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)抖音、快手等平臺精準(zhǔn)投流,打造招商爆款內(nèi)容,解鎖‘基礎(chǔ)薪資 + 簽約提成的雙重收入!
2、負(fù)責(zé)融惠微利的新媒體品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:包括品牌建設(shè)、打造品牌、品牌維護,保持品牌的知名度和影響力;品牌發(fā)展、擴大品牌的知名度、影響力度和影響范圍;
3、“融惠微利”戰(zhàn)略升級與發(fā)展做好品牌等無形資產(chǎn)布局,制定年度品牌推廣計劃,對預(yù)算和收益做出客觀預(yù)估;
4、負(fù)責(zé)營銷模式設(shè)計與營銷計劃制定,總體把控企業(yè)戰(zhàn)略布局和品牌發(fā)展方向,制定融惠微利營銷計劃及營銷策略方案;
5、負(fù)責(zé)市場分析(目標(biāo)消費群體、競爭對手調(diào)研),提出針對性營銷策略與品牌推廣改進計劃,確保品牌文化在傳播過程中投放更加精準(zhǔn),滿足潛在消費群體的需求,不斷提升品牌的市場競爭力。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較強的創(chuàng)新策劃能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,思維敏捷,具備扎實的文字功底;
4、有搜索素材、分析信息、資料整理歸檔能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情和創(chuàng)新,善于溝通,有較強的團隊合作精神;
6、年齡26-38歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

時間:早八晚五
薪資:底薪+高額績效8-10k

職位福利:五險、食堂、商業(yè)意外險、工齡工資、完善晉升機制、績效獎金

職位亮點:負(fù)責(zé)整體的品牌維護與推廣、市場營銷策劃

工作地點

哈爾濱道里區(qū)微利超市總部新陽路231號

職位發(fā)布者

黃女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱市融惠微利連鎖超市有限責(zé)任公司
我們是融惠微利,一家立志成為東北一億城鎮(zhèn)居民鄰居的大型便利店連鎖企業(yè),我們誕生于1997年,24年間,我們銳意進取,穩(wěn)步發(fā)展,從一家不足120平方米的便利店成長為目前擁有200余家門店,員工超1000人的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化連鎖企業(yè)。成長過程中,我們始終以“優(yōu)質(zhì)、品質(zhì)、卓越”為價值觀,以“融入社區(qū)、惠及萬家、擁有融惠,方便實惠”為經(jīng)營理念,以“顧客為中心,員工為根本,供應(yīng)商為戰(zhàn)略合作伙伴”為服務(wù)理念指引著企業(yè)的前行,為能夠給顧客提供最好的服務(wù)和最物美價廉的產(chǎn)品,也為能夠更好地服務(wù)社會、回報社會而不懈的努力著。從一家普通的小型超市,到200家連鎖便利店,到24小時門店的運營,到與市政部門以及三大電信運營商合作為顧客提供一站式的便民生活服務(wù),再到如今200家標(biāo)準(zhǔn)化門店遍布哈爾濱市區(qū),融惠微利人用了24年,穩(wěn)步前進、卻也成績斐然。下一個24年,融惠微利人將繼續(xù)開拓進取,繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個新的輝煌,讓融惠微利成為東北一億城鎮(zhèn)居民家喻戶曉的標(biāo)準(zhǔn)化連鎖便利店企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展離不開人才,人才的發(fā)展也必然依賴企業(yè)的成長,融惠微利的規(guī)劃長遠(yuǎn)、布局廣闊,能為您提供大量的晉升機會和成長空間,現(xiàn)面向社會招聘人才,誠邀有識之士來融惠微利共創(chuàng)美好未來。
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