崗位要求:
1.市場開拓與渠道管理:獨立負責特定區(qū)域/市場的開拓,調(diào)研分析市場潛力與競爭格局,建立并維護穩(wěn)定的大客戶(分銷商、代理商等),制定銷售計劃。
2.客戶開發(fā)與深度維護:主動挖掘和開發(fā)高質(zhì)量新客戶,獨立進行商務(wù)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流程管理。深度維護現(xiàn)有重點客戶關(guān)系,挖掘客戶痛點,提供增值服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。
3.銷售目標達成與推動:承擔明確的銷售業(yè)績指標(如銷售額、利潤、新客戶數(shù)),制定并執(zhí)行有效的銷售策略與行動計劃,推動公司產(chǎn)品在負責區(qū)域的銷售增長,確保訂單順利執(zhí)行與回款。
4.市場分析與策略建議:持續(xù)跟蹤國際市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競品信息,進行深入分析,為產(chǎn)品改進、市場策略調(diào)整及定價提供有價值的建議。
5.展會與商務(wù)活動:獨立策劃、準備并參與國際展會及商務(wù)拜訪活動,有效展示公司產(chǎn)品與實力,進行專業(yè)洽談和客戶接待,拓展業(yè)務(wù)機會。
6.復雜客訴處理與風險管控:獨立處理較復雜的客戶投訴與糾紛,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源尋求解決方案,有效維護公司利益和形象,識別并管理業(yè)務(wù)風險(如付款、物流、質(zhì)量)。
7.新人指導與知識分享:在經(jīng)理指導下,協(xié)助指導初級業(yè)務(wù)員,分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗與市場知識。
任職要求:
1.英語能力:優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨立進行商務(wù)談判、撰寫專業(yè)報告及郵件溝通。
2.市場敏銳度與銷售能力: 具備較強的市場分析判斷能力、敏銳的商業(yè)嗅覺和出色的銷售技巧,能獨立制定銷售策略并達成目標。具備一定的談判能力和商務(wù)禮儀。
3.工作經(jīng)驗:3-5年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立負責區(qū)域市場或大客戶的經(jīng)驗,有成功達成銷售目標的業(yè)績記錄。
4.職業(yè)素養(yǎng):高度的責任感、積極主動、抗壓能力強、解決問題能力強。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
5.平臺技能:熟練運用至少一種第三方市場平臺(如中國制造網(wǎng))進行客戶開發(fā)與推廣。熟悉利用Facebook/LinkedIn等社媒平臺進行客戶溝通和市場信息收集。
6.業(yè)務(wù)知識:熟悉國際貿(mào)易流程(報價體系、合同等)和相關(guān)法律法規(guī)。