職位描述
安全管理安全員資格證安全評價師證書注冊安全工程師
崗位內(nèi)容：
1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策；
2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施；
3. 制定并監(jiān)督公司的環(huán)境、健康和安全管理計劃；
4. 進(jìn)行現(xiàn)場安全風(fēng)險評估和調(diào)查；
1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策；
2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施；
3. 制定并監(jiān)督公司的環(huán)境、健康和安全管理計劃；
4. 進(jìn)行現(xiàn)場安全風(fēng)險評估和調(diào)查；
5. 幫助建立并執(zhí)行有效的EHS方針和程序；
6. 分析和應(yīng)對環(huán)境、健康、安全方面的風(fēng)險；
7. 統(tǒng)計和分析EHS數(shù)據(jù)，以便更好地評估和改進(jìn)管理系統(tǒng)的性能；
8. 開展員工培訓(xùn)和宣傳EHS操作標(biāo)準(zhǔn)，使每個員工都明確自己的責(zé)任。
6. 分析和應(yīng)對環(huán)境、健康、安全方面的風(fēng)險；
7. 統(tǒng)計和分析EHS數(shù)據(jù)，以便更好地評估和改進(jìn)管理系統(tǒng)的性能；
8. 開展員工培訓(xùn)和宣傳EHS操作標(biāo)準(zhǔn)，使每個員工都明確自己的責(zé)任。
任職要求：
1. 具有至少兩年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 熟悉EHS管理原則，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟悉MS Office軟件，特別是Excel；
4. 能夠編寫和撰寫清晰、簡潔的報告和文件；
5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與各級員工合作。
1. 具有至少兩年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
2. 熟悉EHS管理原則，熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟悉MS Office軟件，特別是Excel；
4. 能夠編寫和撰寫清晰、簡潔的報告和文件；
5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與各級員工合作。
工作地點
張家口河北省涿鹿縣工業(yè)園區(qū)3號(季家寺村東)
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- 注冊安全工程師7000-8000元
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職位發(fā)布者
趙女士/人力資源專員
剛剛活躍立即溝通
河北五維航電科技股份有限公司
河北五維航電科技有限公司是河北省高新技術(shù)企業(yè)，成立于2006年。公司總部位于北京市海淀區(qū)，生產(chǎn)基地在河北省張家口市涿鹿縣科技園。主要從事電力、冶金、石油化工、煤礦機(jī)械、食品醫(yī)藥機(jī)械等領(lǐng)域的耐磨、耐蝕、耐高溫材料及其制品和成套技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用研究開發(fā)、制造、服務(wù)。公司憑借著獨(dú)有的材料技術(shù)和先進(jìn)的加工工藝，成功開發(fā)出多項優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和應(yīng)用技術(shù)，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于電力、石化、冶金、機(jī)械、能源等領(lǐng)域，為汽輪機(jī)、彩鋼板鍍鋅硅鋁線、均質(zhì)納米機(jī)、煤礦機(jī)械等關(guān)鍵部件進(jìn)行國產(chǎn)化研發(fā)和生產(chǎn)。公司試驗研究設(shè)施齊全，生產(chǎn)工藝和各種檢測手段先進(jìn)，已經(jīng)通過了 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系。公司注重質(zhì)量，并以精良的設(shè)備、科學(xué)的管理，合理的工藝，完善的質(zhì)量保證體系，確保向客戶提供高水平的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。企業(yè)宗旨是：關(guān)注社會、關(guān)愛員工；科技創(chuàng)新、精益求精；戰(zhàn)略合作，和諧發(fā)展。公司一直堅持與顧客、供方及員工共創(chuàng)、共享、共贏、和諧發(fā)展的原則。本著誠實做人、誠信做事、追求完美的企業(yè)精神，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和為客戶服務(wù)的意識，努力為客戶提供滿意的服務(wù)。公司在不斷發(fā)展壯大的過程中，極為重視各類專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，努力為員工營造快樂工作氛圍和發(fā)展平臺。
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