職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件;
2、產(chǎn)品輔導(dǎo)跟蹤,產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行及時(shí)解決,并根據(jù)具體情況適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;
3、評(píng)估產(chǎn)品培訓(xùn)實(shí)施過程中的培訓(xùn)效果、市場(chǎng)方等等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,總結(jié)完成情況及并制定改進(jìn)方案;
4、組織開發(fā)與客戶沙龍相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)微沙客戶項(xiàng)目操作流程及注意事項(xiàng)配合各業(yè)務(wù)條線制定理財(cái)類產(chǎn)品培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃;
5、分公司層面大型產(chǎn)品培訓(xùn)工作的組織、開展及效果評(píng)估。
任職要求:
1、有過2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的上下溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
3、形象氣質(zhì)佳,有人脈關(guān)系,善于交際,情商高,能直接與企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通
職位福利:試用期全額、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假