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更新于 10月24日
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舉報

副總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 泰州海陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公司管理保險
崗位職責：
1、根據(jù)公司個險戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定中支的業(yè)務(wù)目標、人力目標、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標、品質(zhì)管理和控制目標等，確定推動各項目標達成的保障舉措。階段分析評估改善，推動各項指標全面達成；
2、負責引進中支個險經(jīng)理1名，總體負責3名業(yè)務(wù)總監(jiān)的引進，督導業(yè)務(wù)總監(jiān)分別引進9名營業(yè)部經(jīng)理；最終達成中支人力目標。
3、個險內(nèi)勤隊伍組建，根據(jù)個險渠道發(fā)展需求，協(xié)助人力部門進行條線內(nèi)勤人員招聘工作，組建個險渠道隊伍，建立內(nèi)勤人員隊伍；
4、個險渠道中支培訓體系搭建執(zhí)行，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
5、執(zhí)行個險渠道中長期企劃方案和榮譽體系，推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展；
6、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標和品質(zhì)管理指標，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展；
7、做好個險渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
8、個險渠道中支業(yè)務(wù)推動費、培訓費的預(yù)算編制與使用，做好財務(wù)資源有效配置，投入產(chǎn)出匹配；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作
任職要求：
1、有3-5年以上同業(yè)/相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、40歲以內(nèi)。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假

工作地點

泰州海陵區(qū)星宇大廈

職位發(fā)布者

朱方森/人事經(jīng)理

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公司Logo和諧健康保險股份有限公司
和諧健康保險股份有限公司（以下簡稱“和諧健康”）于2006年經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準正式開業(yè)，是全國性、專業(yè)性健康保險公司之一。2020年3月19日，經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批復同意，福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末，公司注冊資本139億元，在全國設(shè)有15家省級分公司，41家中支及支公司，基本形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅持“保險姓?！钡陌l(fā)展方向，以“科學、開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念；以“合規(guī)經(jīng)營，誠信發(fā)展，防控風險，嚴謹廉潔”為經(jīng)營宗旨，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù)，全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念，按照“精細化、高效化、專業(yè)化”的管理理念，立足廣大消費者需求，廣泛整合各類醫(yī)療機構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會資源，創(chuàng)新構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng)，全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式，為客戶提供全方位大健康服務(wù)，滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務(wù)宗旨，珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶、抓住每一個細節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新，致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業(yè)，為提高人民健康水平，為實現(xiàn)“健康中國”的偉大戰(zhàn)略目標貢獻力量！
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