工裝商務(wù)經(jīng)理
社保類型:五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1,通過(guò)電銷+面銷等方式挖掘新渠道,與渠道合作伙伴保持良好的關(guān)系,與渠道達(dá)成合作
2,收集寫字樓,商業(yè)空間等公共空間的信息,獲取客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系;
3,負(fù)責(zé)客戶的咨詢接待工作,了解客戶需求,進(jìn)行前期商務(wù)分析判斷,轉(zhuǎn)化需求;
4,與團(tuán)隊(duì)深度溝通,從商務(wù)-策劃-設(shè)計(jì)全流程推進(jìn)項(xiàng)目工作;
5,把控與客戶溝通的方向,把關(guān)輸出成果并及時(shí)反饋溝通解決問(wèn)題。
崗位要求:
1,年齡22--35歲,男女不限;
2,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力好,情商高,有親和力;抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作;
3,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的或者同行業(yè)以及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1,無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+量房獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) ,綜合薪資12k--20k,能力越優(yōu)秀薪資越高,上不封頂;
2,職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、每年多次調(diào)薪;
3,公司提供公平公正公開(kāi)的晉升通道,讓每一位員工都有往管理層發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)(外勤工作時(shí)間:早10點(diǎn)到下午5點(diǎn))周末雙休,法定節(jié)假日休到下午5點(diǎn))周末雙休,法定節(jié)假日休