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更新于 8月5日

行政人力副總經理

2.5-3.5萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃知名企業(yè)
一、核心職責:
1.全面負責公司行政、人力資源體系的建設與優(yōu)化。
2.推動各項管理制度、流程的制定、落地與持續(xù)改進。
3.主導重點項目與制度的跨部門協(xié)調、執(zhí)行監(jiān)督與效果評估。
5.優(yōu)化管理機制,提升組織效能與企業(yè)文化凝聚力。
6.統(tǒng)籌集團資產、后勤、安保等行政保障體系高效運行。
二、任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,管理類等相關專業(yè)。
2.3年以上同等崗位管理經驗,精通行政、人力資源及制度流程建設。
3.較強的跨部門協(xié)作與管控能力,擅長推動制度落地。
4.具備組織診斷與變革管理能力,能系統(tǒng)性提升運營效率。
5.戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力并重,務實高效,具備強抗壓能力。

工作地點

福州倉山區(qū)福建華威農商(集團)有限公司6層人資部

職位發(fā)布者

雷女士/人資專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo福建華威集團有限公司
福建華威集團有限公司創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農產品供應鏈、學校教育、精密制造、汽車服務等產業(yè)為主的綜合型投資集團,是“中國馳名商標”、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)和福州市政府認定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團秉持堅韌不拔和攻堅克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅持“經營中找特點,發(fā)展中找亮點”的創(chuàng)新經營理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務能力,穩(wěn)步推進公司各產業(yè)板塊轉型升級,取得產業(yè)發(fā)展和品牌榮譽雙提升。集團及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國五一勞動獎狀”“中國杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國道路運輸領袖品牌”“全國誠信示范市場”、等多項國家和省、市級榮譽。企業(yè)發(fā)展的同時,集團還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學、賑災救災、抗擊疫情等公益事業(yè),以實際行動踐行企業(yè)社會責任,贏得了各級黨委、政府和社會各界的高度認可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻獎”等榮譽。集團網站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎金; 2、五險一金:一經公司錄用,即簽訂勞動合同,并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮,生日結婚禮金,病喪慰問金; 5、員工活動:每年定期舉行大型集體活動,不定期組織文娛活動,年度優(yōu)秀員工評比; 6、提供餐費補貼、職稱補貼、特崗補貼、工齡補貼、高溫補貼等; 7、新人導師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓,幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關懷,設立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎、股權激勵、子女擇校等高管專屬福利。
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