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此崗位負責管理海外用工，需英語可作為工作語言，愿意長期駐外BRA。
崗位職責：
人事：
1、深入海外業(yè)務，為組織發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施。
2、核對海外員工考勤。
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
6、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
行政：
1、負責中方人員簽證、機票管理等；
2、負責辦公室行政事務管理（車輛管理、及調度維修、重大會議的會務組織、使館對接等）
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語可作為工作語言；
2、熟悉人力資源管理知識；
3、較強的執(zhí)行能力和應變能力，吃苦耐勞，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行。
4、有BRA人事、行政經驗優(yōu)先。