工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃管理工作，結(jié)合不同城市級(jí)別、不同店鋪類(lèi)型及氣候差異因素，精細(xì)規(guī)劃選品，精準(zhǔn)組貨到店，并協(xié)同制定最大限度提升主力商品銷(xiāo)售量的促銷(xiāo)及陳列策略。
2、在產(chǎn)品KICKOFF階段，通過(guò)市場(chǎng)走訪、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品調(diào)研，從品類(lèi)、商品分區(qū)維度規(guī)劃產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，輸入品類(lèi)、子系列定位、風(fēng)格、等調(diào)整方向，新生意機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、在100%看圖階段，與產(chǎn)品經(jīng)理及設(shè)計(jì)師充分溝通設(shè)計(jì)方向是否滿(mǎn)足kickoff要求，求同存異達(dá)成初步意見(jiàn)；
4、在一選、二選階段，根據(jù)實(shí)際效果，對(duì)產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)、故事性、色彩、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整，確保品類(lèi)的產(chǎn)品方向針對(duì)不同人群需求；
5、根據(jù)渠道特點(diǎn)，規(guī)劃針對(duì)性適銷(xiāo)的產(chǎn)品，從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗(yàn)是否滿(mǎn)足不同渠道的產(chǎn)品消費(fèi)需求，并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯；
6、組貨邏輯和工具,包括板墻組貨明細(xì)、A+款及POP款的跟進(jìn)及確定；
7、與產(chǎn)品經(jīng)理及大區(qū)產(chǎn)品銷(xiāo)售兩端密切溝通，滿(mǎn)足終端需求并形成一致性結(jié)論，推動(dòng)產(chǎn)品線的提供和訂貨引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo);
8、部分負(fù)責(zé)商品從訂貨到最終完成銷(xiāo)售的全過(guò)程管理；
9、訂貨會(huì)，包括會(huì)議前的組織、訂貨會(huì)中的單店管理、訂單管理、組貨工具等，更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)；
10、根據(jù)產(chǎn)品交期，安排好新品上市計(jì)劃，并且做好銷(xiāo)售過(guò)程中的貨品管理、價(jià)格策略、促銷(xiāo)和清貨，并不斷發(fā)現(xiàn)實(shí)際銷(xiāo)售過(guò)程中的新生意機(jī)會(huì)。
任職要求
1、具備同行業(yè)，相關(guān)品類(lèi)，相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、10年及以上產(chǎn)品規(guī)劃、買(mǎi)手、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新能力；
4、市場(chǎng)敏感度高、了解消費(fèi)者需求；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。