崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗專業(yè)化培訓(xùn),主導(dǎo)SOP執(zhí)行,對(duì)本部門員工未按SOP執(zhí)行,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正;
2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容、作業(yè)能力,與訂單部門確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)作業(yè)能力;
3、確保日常作業(yè)進(jìn)度按照承諾的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作,降本增效;
4、合理規(guī)劃各分區(qū)的存儲(chǔ)空間和貨物的存儲(chǔ)方式,動(dòng)態(tài)調(diào)整貨品布局;
5、參與制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的管理制度和管理方法;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有3年以上基層/現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷;
2、精益思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,尤其是自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)用, 主導(dǎo)創(chuàng)新提案;
3、通過(guò)員工技能培訓(xùn)和多能工管理,提高員工素養(yǎng)及工作效率.