崗位內(nèi)容:
執(zhí)行招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與入職辦理。
維護(hù)員工檔案,確保人事信息準(zhǔn)確。
出勤與工時(shí)統(tǒng)籌,績(jī)效管理體系,全面報(bào)酬核算。
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人事相關(guān)問(wèn)題。
支持團(tuán)隊(duì)完成其他HR日常事務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程。
核心能力: 具備良好的溝通表達(dá)能力和人際敏感度。
性格特質(zhì): 積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。