職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理電子/半導(dǎo)體/集成電路環(huán)保
（☆請注意：歡迎有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者投遞☆）
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才招聘、員工關(guān)系處理、勞動糾紛處理方面的工作管理；
2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的人力資源管理制度、流程和規(guī)范，確保公司人力資源管理工作的順利進(jìn)行；
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的績效管理制度，對員工的績效進(jìn)行評估和管理；
4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的薪酬福利政策，確保員工的薪酬福利待遇合理、公正；
5. 負(fù)責(zé)管理公司的人力資源成本，優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（必須），年齡40歲以下；
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（必須），年齡40歲以下；
2.人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有環(huán)?；蚍喊雽?dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；
3. 擅長高端人才招聘，有環(huán)保/泛半導(dǎo)體行業(yè)人才庫或人脈資源；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，能夠有效地推動公司人力資源管理工作的順利進(jìn)行；
3. 擅長高端人才招聘，有環(huán)保/泛半導(dǎo)體行業(yè)人才庫或人脈資源；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力，能夠有效地推動公司人力資源管理工作的順利進(jìn)行；
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華南路19號1號樓701-06室
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職位發(fā)布者
于丹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
格林斯達(dá)(北京)環(huán)保科技股份有限公司格林斯達(dá)(北京)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰境闪⒂?009年，坐落于北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是走在環(huán)保領(lǐng)域前端的國家高新技術(shù)企業(yè)，目前已成功掛牌新三板，股票代碼：873139。2016年全資子公司格林斯達(dá)（北京）環(huán)保工程有限公司成立，并取得環(huán)保專業(yè)承包三級資質(zhì)。2019年格林斯達(dá)環(huán)保集團(tuán)分公司在上海成立。作為行業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化解決方案提供商，格林斯達(dá)多年來專注廢氣處理，同時從事環(huán)保咨詢管理、污水除臭治理等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司服務(wù)于電子、涂裝和醫(yī)藥等多個領(lǐng)域的國內(nèi)外大中型企業(yè)，擁有中芯國際、富智康、京東方、博世力士樂、同仁堂等眾多成功案例。格林斯達(dá)利用自身的優(yōu)勢，與中國環(huán)境科學(xué)研究院達(dá)成戰(zhàn)略合作，以此為研發(fā)基地，共同研究開發(fā)科研技術(shù)，目前已擁有多個發(fā)明專利、實(shí)用新型專利及計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書，逐步邁向智能化的創(chuàng)新型公司，目前正著手以信息化集成為入口建立運(yùn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)，智能化為企業(yè)量身定做專業(yè)的廢氣處理解決方案，制定維保計劃，以高性價比滿足企業(yè)的環(huán)保達(dá)標(biāo)排放要求，為客戶提供全生命周期的個性化服務(wù)。格林斯達(dá)擁有高精尖的研發(fā)團(tuán)隊和經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊兩大支柱，多名中、高級職稱工程師，技術(shù)實(shí)力雄厚，員工80%以上為本科學(xué)歷，主要由南京工業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、北京化工研究院、中國地質(zhì)大學(xué)的環(huán)保專業(yè)碩博人員組成，是一支高素質(zhì)、活力與經(jīng)驗(yàn)并存的優(yōu)秀團(tuán)隊。公司以“智能化全生命周期廢氣處理解決方案提供商，科技保航”為使命；以“引領(lǐng)世界環(huán)保新時代，締造百億市值新企業(yè)”為愿景，期待有識之士共謀發(fā)展，愿格林斯達(dá)成為您事業(yè)的新起點(diǎn)！
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