職位描述
招聘薪酬福利績效管理
1、負責公司人力資源管理工作，包括員工關系管理、干部人才隊伍建設、薪酬績效、招聘配置、績效考核等工作；
2、負責公司黨建工作計劃的落實、黨建制度起草，組織黨支部各種會議、學習和活動，負責黨組織建設和黨員日常管理等工作；
3、負責公司行政管理工作，包括公文管理、合同管理、印章管理、安全管理、合規(guī)管理、后勤管理等工作；
4、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、思想政治、行政管理等相關專業(yè)；
2、中共黨員，5年及以上工作經(jīng)驗，具有央企、國企相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、文字能力，責任心強，抗壓能力強，執(zhí)行力強。
工作地點
北京東城區(qū)六零八文創(chuàng)園-A座
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唐女士/人事經(jīng)理
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北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)投資股份有限公司
北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“醫(yī)養(yǎng)集團”）為同仁堂集團旗下全資二級集團，以原北京同仁堂投資發(fā)展有限責任公司為基礎，整合系內醫(yī)療、養(yǎng)老資源，于2019年10月16日正式組建掛牌。醫(yī)養(yǎng)集團依托同仁堂中醫(yī)藥資源優(yōu)勢，深耕醫(yī)養(yǎng)大健康領域，積極發(fā)展醫(yī)療、養(yǎng)老、內購電商、培訓、膳食五大主營業(yè)務，通過信息化運營支持與管控平臺支持和規(guī)范各板塊業(yè)務協(xié)同發(fā)展，促進各板塊互通、整合，以全面實現(xiàn)線上線下多層級、全周期的醫(yī)養(yǎng)結合，創(chuàng)新形成“居家—社區(qū)—機構”全覆蓋醫(yī)養(yǎng)模式，打造環(huán)境良好、不斷優(yōu)化的康養(yǎng)生態(tài)圈，致力于成為國內領先的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團。
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