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更新于 3月8日

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理

8000-12000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)商場寫字樓
一、崗位職責(zé):
、負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化住宅物業(yè)全周期品質(zhì)管理體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(SOP)、巡檢細(xì)則、考核方案及改進(jìn)機(jī)制,確保體系貼合行業(yè)規(guī)范(如 ISO9001)、公司戰(zhàn)略及業(yè)主需求,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化落地。
2、統(tǒng)籌多住宅項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督工作,組織定期巡檢、不定期暗訪、專項(xiàng)檢查(覆蓋環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、工程維保、客服接待等核心模塊),精準(zhǔn)識(shí)別服務(wù)短板與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),輸出專業(yè)檢查報(bào)告。
3、主導(dǎo)品質(zhì)問題閉環(huán)管理,簽發(fā)整改通知書,明確整改標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及責(zé)任人,跟蹤整改進(jìn)度并復(fù)核驗(yàn)證效果,對(duì)重復(fù) / 重大問題進(jìn)行根因分析,推動(dòng)跨部門 / 項(xiàng)目系統(tǒng)性優(yōu)化。
負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度管理,策劃并執(zhí)行滿意度調(diào)研(問卷、訪談、400 熱線數(shù)據(jù)分析等),深度分析調(diào)研結(jié)果,制定針對(duì)性提升計(jì)劃,跟蹤落地效果;牽頭處理重大投訴及品質(zhì)突發(fā)事件,復(fù)盤優(yōu)化處理流程,降低投訴重復(fù)率。
4、統(tǒng)籌外包服務(wù)商(保潔、安保、綠化、維保等)品質(zhì)管控,制定外包服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),定期開展考核評(píng)估,提出優(yōu)化或更換建議,確保外包服務(wù)符合品質(zhì)要求。
負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)賦能,編制操作手冊(cè)、服務(wù)指引及培訓(xùn)課件,組織一線員工開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)品質(zhì)意識(shí)與執(zhí)行能力;推廣標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),助力項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)及標(biāo)桿打造。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)管理與分析,定期輸出月度 / 季度 / 年度品質(zhì)報(bào)告,呈現(xiàn)服務(wù)趨勢、核心指標(biāo)(整改完成率、投訴閉環(huán)率等)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及改進(jìn)建議,為管理層決策提供支撐。
確保服務(wù)合規(guī)性,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(消防、安全、環(huán)保、物業(yè)管理?xiàng)l例等),開展合規(guī)性檢查與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,規(guī)避服務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn);參與行業(yè)對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)評(píng)審等工作,提升公司品牌口碑。
6、協(xié)同各業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)品質(zhì)提升工作,建立有效溝通機(jī)制,解決跨部門協(xié)作中的品質(zhì)相關(guān)問題,確保品質(zhì)管理工作高效推進(jìn)。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,不超過38周歲,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年大型物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程,有“市優(yōu)”“區(qū)優(yōu)”創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉ISO質(zhì)量管理體系及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的體系搭建、流程優(yōu)化能力,擅長數(shù)據(jù)分析與PPT匯報(bào)。
4. 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力,能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
5. 證書要求:持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

泰州海陵區(qū)江蘇今日陽光房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

陳淵馨/人力資源

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公司Logo泰州市瑞盛物業(yè)服務(wù)有限公司
泰州市瑞盛物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年2月,注冊(cè)地址江蘇省泰州市,注冊(cè)資金300萬元,叁級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。瑞盛物業(yè)總部設(shè)五個(gè)職能部門:綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、工程維修部、品質(zhì)管理部、行政人事部。公司致力于物業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng),目前已擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、管理先進(jìn)、技術(shù)過硬的物業(yè)管理、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理方面的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),公司現(xiàn)有員工100余人,其中專業(yè)技術(shù)管理人員26人,中級(jí)以上職稱5人,管理人員持物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)證書人員比例達(dá)90%以上。在物業(yè)服務(wù)和經(jīng)營管理過程中,瑞盛物業(yè)緊密圍繞“服務(wù)業(yè)主、報(bào)效社會(huì)”的核心經(jīng)營理念,始終秉持“以客戶為中心,我們多努力,讓您更滿意!”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)“以客戶為中心”的流程管理思想,實(shí)行“365*24”式無間斷物業(yè)服務(wù)模式,建立“5341”式物業(yè)服務(wù)快速反應(yīng)機(jī)制,堅(jiān)持“實(shí)施科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)服務(wù),不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)顧客滿意”的質(zhì)量方針,以“最大限度滿足業(yè)主需求”為服務(wù)宗旨,努力為業(yè)主安居、樂業(yè)提供貼心保障,深得廣大業(yè)主和社會(huì)各界的好評(píng)。瑞盛物業(yè)目前在管項(xiàng)目有:泰州市海陵區(qū)陽光盛景小區(qū)(18.2萬㎡)、溪源花園小區(qū)(40.5萬㎡)、陽光瑞城小區(qū)(18.8萬㎡)、陽光天地生活廣場(2.7萬㎡)、今日陽光綜合辦公樓(0.6萬㎡),高新區(qū)和風(fēng)雅居小區(qū)(2.4萬㎡),姜堰區(qū)文和雅居小區(qū)(12.5萬㎡)、文府雅居小區(qū)含售樓案場(6.7萬㎡)、陽光梧桐雅居含售樓案場(25.5萬㎡,籌建)等,管理面積100多萬平方米。管理業(yè)態(tài)有高層住宅小區(qū)、多層洋房、高檔別墅區(qū)、臨街商鋪、綜合寫字樓、售樓案場、商業(yè)綜合體等多種物業(yè)類型,具有多方位成熟的物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近年來,瑞盛物業(yè)在管項(xiàng)目屢獲殊榮,獲得“泰州市黨建引領(lǐng)物業(yè)市級(jí)示范小區(qū)”、“泰州市祥泰小區(qū)”、“泰州市智慧小區(qū)”“泰州市垃圾分類市級(jí)示范小區(qū)(2022年起至今)”、“園林式居住區(qū)”、“2024年度海陵區(qū)首屆物業(yè)服務(wù)水平錦標(biāo)賽八強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào),在政府部門組織的各種檢查評(píng)比中也屢登紅榜,同時(shí)也贏得廣大業(yè)主的廣泛贊譽(yù)。
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