崗位職責(zé):
1、有金蝶ERP系統(tǒng)操作和維護(hù)背景,熟悉金蝶ERP的各個(gè)功能模塊,包括但不限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、人力資源管理等,能夠針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同部門的具體需求,對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行高效配置與優(yōu)化,同時(shí)解決日常使用過程中出現(xiàn)的問題,保障企業(yè)資源管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、能夠深入理解并有效處理電商系統(tǒng)中的商品管理、訂單流轉(zhuǎn)、庫存控制、數(shù)據(jù)分析以及與第三方支付平臺(tái)的接口對(duì)接等環(huán)節(jié),確保企業(yè)在電子商務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)順暢開展;
3、具有搭建和維護(hù)OA系統(tǒng)的工作經(jīng)歷,能夠借助OA工具實(shí)現(xiàn)文檔管理、流程審批、會(huì)議安排、信息發(fā)布等線上辦公需求,提升企業(yè)的內(nèi)部溝通與協(xié)作效率;
4、熟悉釘釘?shù)钠髽I(yè)通訊、組織架構(gòu)管理、智能考勤、移動(dòng)審批流程、在線會(huì)議等諸多功能,并能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,將釘釘系統(tǒng)與其他企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、OA)無縫集成,推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)一步深化。
5、能夠深刻洞察企業(yè)運(yùn)營流程、提供綜合信息化解決方案,通過專業(yè)且精準(zhǔn)的系統(tǒng)維護(hù)和優(yōu)化服務(wù),切實(shí)推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化管理和業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、3-5年的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、金蝶ERP、電商系統(tǒng)、釘釘、OA經(jīng)驗(yàn);
4、五險(xiǎn)、雙休、交通補(bǔ)、租房補(bǔ)助、餐補(bǔ)等,節(jié)假日福利。