一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目園林綠化、市政道路工程的全過程管理,包括圖紙審核、技術(shù)交底、各驗收程序的規(guī)范執(zhí)行、施工協(xié)調(diào)等。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)單位的各類管理制度的執(zhí)行及資料收集管理。
3、負(fù)責(zé)巡查、檢查項目的園林綠化及市政道路工程的施工質(zhì)量、材料質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等。
4、協(xié)調(diào)與其他部門(如造價口、設(shè)計口等)的工作配合,確保項目施工順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)園林綠化、市政施工現(xiàn)場安全文明施工管理,監(jiān)督、檢查工程安全文明施工;
6、參與園林綠化、市政工程的竣工驗收工作,核查驗收所需的技術(shù)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,園林、景觀設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上園林景觀現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,并需有市政道路工程施工經(jīng)驗。
3、熟練使用各種常用辦公軟件。
4、熟悉國家以及地方相關(guān)法規(guī)、政策以及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力(需要對接建設(shè)單位,管理監(jiān)理單位和施工單位)。
〖核心福利〗
周末雙休|公司食堂三餐供應(yīng)|績效獎金|過節(jié)福利|司齡補(bǔ)貼|帶薪年假|定期體檢|豐富團(tuán)建
〖員工發(fā)展與關(guān)懷〗
公司成立31年,每年提供考核晉升機(jī)會,依托行業(yè)頭部咨詢平臺實現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階。內(nèi)設(shè)乒乓球、臺球運動區(qū)域,定期舉辦羽毛球、籃球等賽事,兼顧工作與休閑。