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工作職責(zé):
1、負責(zé)相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
2、 負責(zé)起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件
3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
4、 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、年齡30歲以下，人品好、責(zé)任心強、善于溝通、執(zhí)行到位，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲;
3、3年及以上董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，精通各類文書寫作，會議記要總結(jié)、提煉能力。