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更新于 3月6日

電芯設(shè)備工程師(主任+高工)

1.5-2.5萬·15薪
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)新能源
崗位核心目標(biāo):
1. 負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備(核心聚焦電芯制造設(shè)備)全生命周期的技術(shù)管理、體系搭建、性能提升與疑難問題攻關(guān)。
2. 作為設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域的專家和帶頭人,確保設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,支撐公司生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成與工藝技術(shù)迭代。
3. 領(lǐng)導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)線設(shè)備規(guī)劃、選型、導(dǎo)入、驗(yàn)收及持續(xù)優(yōu)化工作。
主要職責(zé):
1. 設(shè)備體系構(gòu)建與優(yōu)化:
① 建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司鋰電設(shè)備(尤其是電芯段)的管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范。
② 推動(dòng)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化建設(shè)(如EAM系統(tǒng)應(yīng)用),提升設(shè)備管理效率與數(shù)據(jù)分析能力。
③ 制定設(shè)備關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs,如OEE、MTBF、MTTR)并監(jiān)控達(dá)成,分析數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)備持續(xù)改進(jìn)。
2. 電芯鋰電設(shè)備技術(shù)專精:
① 深入掌握鋰電池電芯制造全過程(前段、中段、后段)核心設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能及關(guān)鍵參數(shù)。
②重點(diǎn)精通以下至少一個(gè)或多個(gè)工藝段的關(guān)鍵設(shè)備:
前段:攪拌機(jī)、涂布機(jī)、輥壓機(jī)、分切機(jī)、模切機(jī)
中段:卷繞機(jī)、超聲波焊接、轉(zhuǎn)接片焊接、頂蓋焊接、入殼機(jī)、烘烤、注液。
后段:化成柜、分容柜、OCV測(cè)試設(shè)備、倉儲(chǔ)物流自動(dòng)化設(shè)備等。
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備重大故障、復(fù)雜技術(shù)問題的診斷、分析與徹底解決,主導(dǎo)根本原因分析(RCA)和預(yù)防措施制定。
④ 主導(dǎo)或深度參與設(shè)備技術(shù)改造、升級(jí)、國產(chǎn)化替代及效率/良率提升項(xiàng)目。
3. 新設(shè)備導(dǎo)入與項(xiàng)目管理:
① 參與新產(chǎn)線規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)方案的評(píng)估、選型和技術(shù)協(xié)議審核。
② 主導(dǎo)或核心參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收(FAT/SAT)及量產(chǎn)爬坡支持,確保設(shè)備按時(shí)按質(zhì)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
③ 評(píng)估新設(shè)備、新技術(shù)在行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用,為設(shè)備投資決策提供技術(shù)支持。
4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)傳承:
① 指導(dǎo)、培養(yǎng)設(shè)備工程師和技術(shù)員團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
② 組織技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享,沉淀設(shè)備知識(shí)庫。
③ 跨部門協(xié)作(與工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門)解決設(shè)備相關(guān)綜合性問題。

工作地點(diǎn)

常州新北區(qū)天合儲(chǔ)能研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 常州新北區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

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