工作職責(zé)
1.建立公司精益運(yùn)營(yíng)管理體系,制定公司精益運(yùn)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、精益評(píng)估等制度,并推動(dòng)落地和持續(xù)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)搭建本土化培訓(xùn)體系,識(shí)別能力欠缺,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織相關(guān)培訓(xùn)。
3.模塊化推行精益改善活動(dòng),如5S、TPM、Gemba Walk、看板管理、層級(jí)會(huì)議等。
4.組織精益例會(huì),推廣精益生產(chǎn)管理文化。
5.分解公司指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,識(shí)別精益改善項(xiàng)目,主導(dǎo)精益項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程實(shí)施、驗(yàn)收閉環(huán)。
6.對(duì)公司現(xiàn)有流程進(jìn)行全面評(píng)估,提出優(yōu)化建議并實(shí)施改進(jìn)措施,并能推動(dòng)改善落地。
工作要求
1.工業(yè)工程/機(jī)械/自動(dòng)化本科及以上學(xué)歷,5年以上精益管理經(jīng)驗(yàn),冶金化工機(jī)械制造等領(lǐng)域。
2.從0到1建立公司精益運(yùn)營(yíng)管理體系。
3.精通5S、TPM、A3報(bào)告、VSM、kaizhen、看板管理、PDCA等精益工具。
4.持有六西格瑪綠帶認(rèn)證證書(shū),黑帶及以上優(yōu)先。
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、演講、分析解決問(wèn)題、項(xiàng)目管理能力。
6.接受長(zhǎng)期海外出差。