職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
核心職責(zé)
1.建立預(yù)算、成本、利潤(rùn)分析體系，完善財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控；
2.盯住現(xiàn)金流，編制資金計(jì)劃，保障資金安全；
3.對(duì)生產(chǎn)/銷售/租賃業(yè)務(wù)做成本核算和盈利分析，支持決策；
4.能理解跨境業(yè)務(wù)、稅籌、架構(gòu)，協(xié)助外部顧問(wèn)落地方案；
5.指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，守住合規(guī)底線，不取代會(huì)計(jì)角色；
6.搭建跨部門溝通，讓業(yè)務(wù)聽(tīng)懂并用好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求
1.財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師/CPA 優(yōu)先；
2.8 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少 3年制造業(yè)/外企/進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)管理背景；
3.熟悉資金管理、成本核算、利潤(rùn)分析，能搭建制度和流程；
4.對(duì)跨境業(yè)務(wù)有理解，能和律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通；
5.能接受“北京為主、廊坊出差”的工作模式；
6.價(jià)值觀穩(wěn)健，認(rèn)同“小公司復(fù)制矩陣、控制規(guī)模、安全優(yōu)先”的理念。
1.建立預(yù)算、成本、利潤(rùn)分析體系，完善財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控；
2.盯住現(xiàn)金流，編制資金計(jì)劃，保障資金安全；
3.對(duì)生產(chǎn)/銷售/租賃業(yè)務(wù)做成本核算和盈利分析，支持決策；
4.能理解跨境業(yè)務(wù)、稅籌、架構(gòu)，協(xié)助外部顧問(wèn)落地方案；
5.指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作，守住合規(guī)底線，不取代會(huì)計(jì)角色；
6.搭建跨部門溝通，讓業(yè)務(wù)聽(tīng)懂并用好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
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2.8 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少 3年制造業(yè)/外企/進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)管理背景；
3.熟悉資金管理、成本核算、利潤(rùn)分析，能搭建制度和流程；
4.對(duì)跨境業(yè)務(wù)有理解，能和律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通；
5.能接受“北京為主、廊坊出差”的工作模式；
6.價(jià)值觀穩(wěn)健，認(rèn)同“小公司復(fù)制矩陣、控制規(guī)模、安全優(yōu)先”的理念。
工作地點(diǎn)
廊坊廣陽(yáng)區(qū)聯(lián)東U谷18號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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