崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌管理建筑維修、應(yīng)急工程、空間功能升級等業(yè)務(wù)的開展與市場拓展；
3、建立健全公司管理制度與流程，提升項目管理與服務(wù)質(zhì)量；
4、負責(zé)重大項目的談判、合同簽訂與客戶關(guān)系維護；
5、組織制定成本控制、預(yù)算管理與績效考核體系；
6、領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)，培養(yǎng)核心人才，提升整體執(zhí)行力與服務(wù)響應(yīng)能力；
7、推動公司品牌建設(shè)與市場影響力提升，開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
任職要求：
1、年齡45歲以內(nèi)，學(xué)歷不限，建筑、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上建筑裝飾、維修、工程管理或相關(guān)行業(yè)高層管理經(jīng)驗；
3、熟悉建筑后市場服務(wù)流程，具備豐富的項目管理經(jīng)驗；
4、具備較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)談判能力；
5、熟悉財務(wù)、成本控制及法律法規(guī)，具備風(fēng)險管控意識；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力與抗壓能力。