工作內(nèi)容:
1. 制定部門工作計劃和目標(biāo),并落地執(zhí)行;
2. 制定收運部標(biāo)準(zhǔn)及流程,明確部門人員各崗位職責(zé)及工作任務(wù);
3. 智慧收運系統(tǒng)管理(電子合同、電子標(biāo)簽、車載電子設(shè)備等)使用以
及提出升級需求;
4. 監(jiān)督車輛使用狀態(tài)及裝載率,努力提高收運效率及收運量;
5. 主管單位和大型商戶、重點商戶關(guān)系維護(hù);
6. 部門團(tuán)隊建設(shè),完善人才選拔、培訓(xùn)、考核工作;
7. 建立商戶檔案,定期對部門數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析;
部門成本、費用控制。
任職要求:
1. 在物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)領(lǐng)域至少有3年以上工作經(jīng)驗,年齡40歲以內(nèi)、C1駕駛證。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。
3. 能夠理解和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定有效的運營策略,并實施改進(jìn)措施。
4. 善于溝通合作、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任感,能夠適應(yīng)變化和靈活應(yīng)對各種情況。