崗位職責(zé):
1.組織落實(shí)晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等,確定會議內(nèi)容及日程,進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào),確保例會按時召開,為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺
2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況,定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告,確保提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等,傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)員技能
4.開展分層級培訓(xùn)演練,進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場培訓(xùn),陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員,直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力及技能的提升
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有保險行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
投遞渠道:
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招聘流程:在線測評--筆試--面試--招聘審核