崗位職責:
1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和審計制度,并監(jiān)督、組織有關(guān)審計規(guī)章制度有效實施;
2、負責制定年度審計工作計劃,確定內(nèi)部審計工作重點,組織審計項目的實施和推進,并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);
3、負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參與審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中帶有普遍性、傾向性、突出性及特殊性的問題,分析原因,尋找對策,及時有效反饋給適當管理層,為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù);
4、負責督查審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況,并向?qū)徲嬑瘑T會報告;
5、負責并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
6、負責組織審計人員專業(yè)知識學習,加強審計人才的培養(yǎng)和審計團隊建設(shè)?! ?
7、定部門經(jīng)費預算,合理控制部門支出。
任職要求:
1?、教育背景和資格?:本科及以上學歷,會計、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè)。持有中級會計師、注冊會計師(CPA)等資格證書者優(yōu)先?。
2?、工作經(jīng)驗?:一般要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗。有會計師事務所或制造業(yè)財務工作經(jīng)驗者。
?3、專業(yè)技能?:需要熟練掌握企業(yè)會計準則、審計準則及相關(guān)政策,熟悉國家財務、稅務、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī)。
4?、溝通能力?:需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,能夠有效地與各部門及子公司進行協(xié)調(diào)和溝通?。