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【福利待遇】：

1、年薪制，另有業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)，具體年薪面談(400-900萬(wàn)日元/年） 2、升職升薪 每年年底評(píng)價(jià)，年初加薪。 3、交通補(bǔ)貼 全額支付上下班交通費(fèi)。 4、住房支援 第一次赴日新員工公司提供短期宿舍。（宿舍一應(yīng)俱全，拎包即?。? 5、休假制度 完全周休2日制,以及日本的國(guó)定休假，帶薪休假日（初年度10日／最大20日），另有夏休2日，年末年始休假6日。 6、福利制度 參加日本政府規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)（健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老年金保險(xiǎn)、雇用保險(xiǎn)、勞災(zāi)保險(xiǎn)），以及有育兒休假等各種福利休假制度。 7、日語(yǔ)培訓(xùn) 公司會(huì)針對(duì)中國(guó)的同學(xué)進(jìn)行日語(yǔ)培訓(xùn)和商務(wù)禮儀培訓(xùn)。