崗位職責：
1.協(xié)助招商事業(yè)部總監(jiān)，落實公司戰(zhàn)略與決策
2.領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標
3.領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定營銷策略
4.領導銷售業(yè)務工作，完成銷售任務
5.銷售回款管理
6.參與公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求
7.內(nèi)部組織的建設和管理
8.完成招商事業(yè)部總監(jiān)交辦的其他工作任務
任職要求：
1、計劃執(zhí)行能力強、具有一定的學習能力、踏實勤奮、有獨立思考能力以及團隊合作精神。
2、大專以上學歷，醫(yī)藥學專業(yè)，有醫(yī)藥銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
能力素質(zhì)要求：
1.專業(yè)知識：了解產(chǎn)品的性能、特點、優(yōu)勢以及適應市場的情況，以便更好地向市場推廣。
2.溝通能力：能夠與醫(yī)生、藥店經(jīng)理、醫(yī)院采購經(jīng)理等各方面人員進行有效的溝通，促進產(chǎn)品的銷售。
3.市場敏感度：能夠及時掌握市場動態(tài)，了解競爭對手的情況，以便更好地制定銷售策略。
4.招商經(jīng)驗：了解招商的流程、技巧和注意事項，能夠有效地吸引代理商和經(jīng)銷商關注產(chǎn)品。
5.團隊合作精神：能夠與團隊成員有效協(xié)作，共同完成銷售任務。
6.學習能力：能夠不斷學習新的醫(yī)藥知識和市場情況，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和市場敏感度。