崗位職責:
1、業(yè)務需求分析:調研工作流程、定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題,提供業(yè)務效率優(yōu)化方法。
2、解決方案設計實施:基于業(yè)務改進目標,結合 IT 技術現(xiàn)狀,提供供應鏈領域 IT 解決方案。輸出需求文檔和規(guī)劃設計文檔。
3、業(yè)務流程改進提升:梳理、優(yōu)化和再造業(yè)務流程,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務流程,提出創(chuàng)新IT解決方案,并進行實施。人員優(yōu)化10%。
4、負責工廠運營營銷與供應數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲、分析和應用工作,挖掘數(shù)據(jù)潛在價值,為企業(yè)生產(chǎn)運營管理提供數(shù)據(jù)驅動的決策支持。
任職要求:
1、供應鏈知識:具備端到端的供應鏈管理知識體系和實踐經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)供應鏈管理核心流程,如采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等環(huán)節(jié)。
2、掌握集成供應鏈計劃到執(zhí)行信息系統(tǒng)及架構設計,含WMS、TMS、SCM、SRM 等端到端運作與實施。
3、項目管理:掌握 PMP 項目管理標準方法論,具備項目管理經(jīng)驗,能夠在多部門協(xié)作環(huán)境中協(xié)調資源、管理項目進度。
4、能輸出集團型企業(yè)+多生產(chǎn)工廠的銷售接單、訂單利潤預測、交期應答,原料需求計劃的最佳IT解決方案,
5、工作經(jīng)驗:5年以上供應鏈領域相關的 IT 工作經(jīng)驗。至少3年以上流程或制造行業(yè)ITBP、咨詢管理或類似崗位經(jīng)驗。有焦化、化工、鋼鐵行業(yè)供應鏈系統(tǒng)項目經(jīng)驗,有大型企業(yè)ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)實施骨干經(jīng)歷。
6、適應出差、可同時承擔多任務工作,接受集團內外派。