負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,開展體系文件的培訓(xùn);
質(zhì)量管理體系運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,持續(xù)改進(jìn);
質(zhì)量管理體系審核:內(nèi)部審核計(jì)劃的制定和實(shí)施,外部審核準(zhǔn)備,以及不符合項(xiàng)整改的跟蹤;
質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集與查新,以及培訓(xùn)的開展;
制訂公司計(jì)量檢定、檢驗(yàn)管理等,參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂