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1.主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標準;
2.監(jiān)控質(zhì)量控制過程，定期評估質(zhì)量績效;
3.對產(chǎn)品缺陷進行識別，并推動及時解決;
4.組織內(nèi)部質(zhì)量改進項目，促進持續(xù)改進;
5.與客戶溝通，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量客訴并提供改善措施;
6.對質(zhì)量體系熟識并運用;
7.負責8D報告的撰寫，月度報告。
任職要求:
1.具備強烈的責任心，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)質(zhì)量目標;
2.精通質(zhì)量管理工具和方法，有能力進行數(shù)據(jù)分析;
3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效處理客戶投訴;
4.強烈的改進意識，能夠推動和實施質(zhì)量改進措施;
5.具備良好的組織能力，能夠管理多個項目。