崗位職責
1. 制定實驗室各項管理制度,對公司組件新項目/及新材料開發(fā)提供測試支持、參與部門研發(fā)工作/實驗室管理重要事項的分析和提供建議;
2. 核算各項內(nèi)部測試項目成本, 負責實驗室低成本,高效運行;
3. 熟悉實驗室內(nèi)部管理程序,負責實驗室按體系要求規(guī)范運作,審核各類技術文件。協(xié)調(diào)處理與部門內(nèi)及公司內(nèi)其他平行部門的與測試相關工作 ;
4. 負責督促檢查實驗室日常管理、消防安全管理、區(qū)域 5S 管理等。負責團隊各級人員的培訓,提升工作;
5. 結合公司組件產(chǎn)品質量管理需求和行業(yè)特性,策劃實施對與組件相關的原/輔材料及成品進行可靠性測試,及時跟蹤質量,提出改進建議,實施內(nèi)部相關測試標準文件的有效更新與完善,支持實驗室與外部第三方機構的協(xié)作,定期匯報;
7. 根據(jù)集團要求,與行業(yè)內(nèi)主流企業(yè)進行測試標準統(tǒng)一。
任職要求
1. 專科(含)以上學歷,工科相關專業(yè),中級以上職稱,有技術管理工作經(jīng)驗或一類同行企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有四年以上行業(yè)工作管理經(jīng)驗,具備實驗室日常運行管理的經(jīng)驗與職責;有一定的專業(yè)理論水平,熟悉國內(nèi)外行業(yè)相關技術標準,掌握行業(yè)最新的有關知識;遵守公司及部門的相關工作紀律,積極維護公司利益;
3. 具較好的協(xié)調(diào)、溝通管理能力,良好的執(zhí)行力,善于主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,有較強的敬業(yè)精神和學習能力;