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短視頻策劃崗位招聘
一、工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意產(chǎn)出 (占比約40%)
· 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容體系規(guī)劃，制定月度/周度內(nèi)容日歷。
· 結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)、品牌調(diào)性及目標(biāo)用戶偏好，獨(dú)立發(fā)起并完成短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫及選題策劃。
· 跟蹤平臺(tái)熱門話題、流行梗及爆款內(nèi)容，快速反應(yīng)，策劃具有傳播性的熱點(diǎn)內(nèi)容。
2. 拍攝與制作跟進(jìn) (占比約30%)
· 為每支視頻制定清晰的拍攝腳本，明確分鏡、景別、道具及文案，并指導(dǎo)攝影師/模特進(jìn)行拍攝，確保創(chuàng)意完美落地。
· 熟練使用剪映等剪輯軟件，或能高效指導(dǎo)剪輯師完成視頻的后期制作，包括剪輯、包裝、配音、字幕等，對(duì)視頻的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代 (占比約20%)
· 深度監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)（如完播率、互動(dòng)率、增粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤，基于數(shù)據(jù)洞察總結(jié)爆款方法論，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
· 通過A/B測(cè)試，探索最佳的視頻標(biāo)題、封面、開頭鉤子等，不斷提升視頻內(nèi)容的整體表現(xiàn)。
4. 跨部門協(xié)同 (占比約10%)
· 與運(yùn)營(yíng)、直播、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保視頻內(nèi)容與營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣節(jié)奏同頻，實(shí)現(xiàn)流量互導(dǎo)與轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
二、薪資待遇
· 薪資范圍：6000 - 12,000元/月
· 注釋：此薪資結(jié)構(gòu)為“底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金”。具體定薪將根據(jù)候選人的創(chuàng)意能力、腳本作品集、過往爆款數(shù)據(jù)及面試表現(xiàn)確定。
· 對(duì)擁有現(xiàn)象級(jí)爆款視頻案例、能獨(dú)立操盤賬號(hào)從0到1起號(hào)的頂尖候選人，薪資可面議。
· 績(jī)效獎(jiǎng)金：設(shè)有季度績(jī)效獎(jiǎng)金，與視頻內(nèi)容的播放完成度、互動(dòng)率、帶來的粉絲增長(zhǎng)及引流轉(zhuǎn)化效果等核心指標(biāo)掛鉤。
三、工作能力要求（硬技能與軟素質(zhì)）
【硬技能】
· 卓越的腳本能力：能撰寫結(jié)構(gòu)緊湊、節(jié)奏感強(qiáng)、具有“網(wǎng)感”的短視頻腳本，精通“黃金三秒”開頭鉤子等技巧。
· 剪輯與審美能力：精通剪映等主流剪輯工具，對(duì)畫面、音樂、節(jié)奏有良好的審美，能獨(dú)立完成或指導(dǎo)視頻成片。
· 數(shù)據(jù)分析能力：能讀懂平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為具體的優(yōu)化動(dòng)作。
· 平臺(tái)熟悉度：深度理解抖音、視頻號(hào)等內(nèi)容平臺(tái)的流量規(guī)則與用戶生態(tài)。
【軟素質(zhì)】
· 瘋狂的網(wǎng)感與創(chuàng)意：對(duì)社交媒體熱點(diǎn)有鯊魚般的敏銳度，腦洞大，能持續(xù)產(chǎn)出新鮮、有趣的創(chuàng)意。
· 出色的用戶洞察：能站在用戶視角，創(chuàng)作出能引發(fā)共鳴、激發(fā)互動(dòng)的內(nèi)容。
· 結(jié)果導(dǎo)向與數(shù)據(jù)思維：不滿足于“拍視頻”，而是追求視頻帶來的實(shí)際業(yè)務(wù)價(jià)值。
· 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力：能高效管理多個(gè)視頻項(xiàng)目的策劃、拍攝與上線全流程。
四、優(yōu)選招聘項(xiàng)（加分項(xiàng)）
· 擁有自己成功運(yùn)營(yíng)的短視頻賬號(hào)（粉絲量≥1W為佳），或有成熟的作品集/成功案例者優(yōu)先（面試請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備）。
· 有美妝、服飾、美食、3C數(shù)碼、生活方式等行業(yè)短視頻策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 具備出鏡能力或鏡頭表現(xiàn)力者優(yōu)先。
· 會(huì)使用Canva、PS等進(jìn)行簡(jiǎn)單的封面或海報(bào)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
五、公司福利
· 成長(zhǎng)空間：崗位發(fā)展路徑清晰，可向內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人、內(nèi)容總監(jiān)、品牌主理人等方向晉升。
· 核心價(jià)值：您是公司品牌在短視頻陣地的“總導(dǎo)演”，您的創(chuàng)意將直接塑造品牌形象并驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)。
· 薪酬福利：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) + 聚焦內(nèi)容效果的績(jī)效獎(jiǎng)金。
· 標(biāo)準(zhǔn)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
· 特色福利：
· 創(chuàng)作自由：提供充足的預(yù)算與資源，支持經(jīng)過論證的優(yōu)秀創(chuàng)意落地。
· 設(shè)備支持：提供高性能拍攝設(shè)備及場(chǎng)地，為你的創(chuàng)作保駕護(hù)航。
· 行業(yè)前沿：有機(jī)會(huì)參加平臺(tái)官方組織的創(chuàng)作者大會(huì)、閉門培訓(xùn)，始終保持對(duì)行業(yè)的敏銳度。