崗位職責(zé):
1. 實(shí)驗(yàn)室體系搭建與維護(hù)(40%)
制定檢驗(yàn)室的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件。
方法驗(yàn)證: 負(fù)責(zé)新檢測項(xiàng)目的開發(fā)與方法驗(yàn)證。
資質(zhì)維護(hù): 統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備校準(zhǔn)、期間核查,為后續(xù)申請(qǐng)CNAS/CMA等資質(zhì)做準(zhǔn)備。
2. 日常檢測運(yùn)營管理(30%)
任務(wù)分配: 合理分配檢測任務(wù),確保生產(chǎn)端“快檢快放”與采購端“嚴(yán)檢嚴(yán)控”的平衡。
異常處理: 對(duì)檢測不合格項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),參與生產(chǎn)異常調(diào)查,出具正式的分析報(bào)告。
樣品與數(shù)據(jù)管理: 監(jiān)督樣品流轉(zhuǎn)、留樣觀察及檢測數(shù)據(jù)的信息化管理。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)(20%)
技能帶教: 對(duì)現(xiàn)有及新入職檢測人員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)、理論考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
績效考評(píng): 參與團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)(如檢測準(zhǔn)確率、及時(shí)率、設(shè)備維護(hù)率)。
4. 外部協(xié)同與技術(shù)支持(10%)
供應(yīng)商溝通: 從技術(shù)角度參與供應(yīng)商審核,對(duì)供應(yīng)商提供的檢測報(bào)告進(jìn)行真?zhèn)渭昂侠硇院蓑?yàn)。
跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)部(協(xié)調(diào)取樣時(shí)間)、采購部(確認(rèn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))、研發(fā)部(新品檢測方案)保持順暢溝通。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、生物工程、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上食品/生物/化學(xué)檢測經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)能力: 精通微生物檢測流程,有CNAS\CMA體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
管理能力: 具備獨(dú)立搭建SOP的能力。
溝通能力: 需要頻繁與總部各職能部門及工廠溝通,需具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力。
問題解決能力: 能獨(dú)立分析檢測異常原因,并出具專業(yè)的書面報(bào)告。
個(gè)性特質(zhì):原則性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。