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崗位職責：
1、
負責公司商務體系規(guī)劃、制度落地執(zhí)行；
2、
進行配網(wǎng)業(yè)務商務風險的管控，統(tǒng)籌配網(wǎng)業(yè)務各業(yè)務單元的商務管理和支持工作；
3、
持續(xù)配網(wǎng)業(yè)務商務模型搭建與完善，進行項目成本管控；
4、
承接孵化業(yè)務商務管理；
5、
負責配網(wǎng)業(yè)務商務報價、核算，配合市場部進行項目前期技術經(jīng)濟籌劃，提升毛利潤；
6、
負責分包費用頂層合約賬期的籌劃及統(tǒng)籌管理，負責商務難點問題解決，負責基建商務的整體管理和支持。
任職要求：
1、
基礎條件：30~45歲，本科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、法務等相關專業(yè)；
2、
工作經(jīng)驗：有10年以上能源行業(yè)經(jīng)營商務管理從業(yè)經(jīng)驗，5年以上商務管理工作經(jīng)驗；
3、
專業(yè)能力：要具備項目風控、法律能力，具備極強的商務談判能力，具備公司商務體系建設、經(jīng)營項目商務管理模型研究、商務管理標準規(guī)范、管理制度制定的能力，具備制定商務戰(zhàn)略并落地實現(xiàn)的能力，具備統(tǒng)籌經(jīng)營項目報價、簽約、核算、結(jié)算、成本控制、經(jīng)營統(tǒng)計管理和數(shù)據(jù)分析應用管理落地實施的能力；
通用能力：具有良好的組織領導能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作，具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和應變能力。